Tesla fait face à un départ de Musk en raison du vote sur $1T Pay

Le paquet de rémunération de Musk $1T est en route pour un vote des actionnaires le 6 novembre, et la présidente du conseil Robyn Denholm menace essentiellement qu'un vote contre entraînerait le départ d'Elon Musk. Je trouve cela intéressant. Le vote des actionnaires auquel Tesla s'apprête à participer pourrait totalement remodeler le leadership de l'entreprise et forcer le conseil d'administration de Tesla à décider de trouver un PDG interne.

Le conseil d'administration de Tesla prépare la succession du PDG au milieu du vote sur le package de rémunération de Musk $1T

La succession du PDG de Tesla est devenue urgente en ce moment alors que l'assemblée annuelle approche. Denholm n'avait que 10 jours pour envoyer une lettre aux actionnaires avant le vote, et elle le présente comme une question de survie pour savoir si Musk restera.

10 jours avant notre Assemblée Annuelle le 6 novembre

Regardez la présidente du conseil Robyn Denholm sur @CNBC expliquer pourquoi ce vote est si crucial pour l'avenir de Tesla.

— Tesla (@Tesla) 28 octobre 2025

10 jours avant notre réunion annuelle le 6 novembre

Regardez la présidente du conseil d'administration, Robyn Denholm, sur @CNBC expliquer pourquoi ce vote est si crucial pour l'avenir de Tesla.

Denholm a déclaré :

“Souhaitez-vous conserver Elon en tant que PDG de Tesla et le motiver à faire de Tesla le principal fournisseur de solutions autonomes et la société la plus précieuse au monde ?”

« Voulez-vous garder Elon comme PDG de Tesla et le motiver à faire de Tesla le principal fournisseur de solutions autonomes et la société la plus précieuse au monde ? »

L'ensemble du paquet de rémunération de Musk $1T est structuré autour de la performance, et non d'argent garanti. La décision du conseil d'administration de Tesla lie également son pouvoir de vote à un maintien d'au moins 7,5 ans.

La structure de vote critique

En ce moment, ce vote est présenté comme décisif pour l'orientation de Tesla. Le vote des actionnaires auquel Tesla est confronté se résume à savoir si la rémunération motive réellement Musk tout en protégeant également les investisseurs.

Avec l'Assemblée Annuelle de Tesla qui approche à grands pas le 6 novembre, la Présidente du Conseil, Robyn Denholm, a envoyé une lettre aux actionnaires sur la nature critique de ce vote.

La question fondamentale pour les actionnaires lors de l'Assemblée Générale de cette année est simple :

Voulez-vous conserver Elon comme…

— Tesla (@Tesla) 27 octobre 2025

Avec l'Assemblée Annuelle de Tesla qui approche rapidement le 6 novembre, la Présidente du Conseil, Robyn Denholm, a envoyé une lettre aux actionnaires sur la nature cruciale de ce vote.

La question fondamentale pour les actionnaires lors de l'Assemblée Générale de cette année est simple :

Voulez-vous conserver Elon comme…

Denholm était assez direct sur la façon dont la compensation fonctionne réellement.

Denholm a dit

“Elon n'est récompensé que s'il livre une performance extraordinaire qui profite à tous les actionnaires de Tesla.”

« Elon n'est récompensé que s'il et quand il réalise des performances extraordinaires qui bénéficient à tous les actionnaires de Tesla. »

Lisez aussi : Tesla : Jusqu'où le TSLA peut-il plonger après que les bénéfices du T3 aient manqué les estimations

À lire aussi :****Tesla : À quel point TSLA peut-il chuter après que les bénéfices du T3 n'ont pas atteint les estimationsUn départ d'Elon Musk créerait une tonne d'incertitude autour des plans de conduite autonome de Tesla et des produits à venir. Les discussions sur la succession du PDG de Tesla sur lesquelles le conseil travaille montrent qu'ils sont réellement préoccupés par le fait que cela puisse se produire.

Le package de rémunération fait dépendre l'influence de Musk de son engagement à rester en tant que leader.

Denholm a également déclaré ceci :

“La question fondamentale pour les actionnaires lors de l’Assemblée Générale de cette année est simple : Voulez-vous conserver Elon en tant que PDG de Tesla et le motiver à faire de Tesla le principal fournisseur de solutions autonomes et la société la plus précieuse au monde ?”

« La question fondamentale pour les actionnaires lors de l'Assemblée Annuelle de cette année est simple : voulez-vous garder Elon en tant que PDG de Tesla et le motiver à faire de Tesla le principal fournisseur de solutions autonomes et la société la plus précieuse au monde ? »

Lire aussi : Samsung, TSMC co-produiront la puce Tesla AI5 alors que Musk accélère ses plans de Robotaxi

Lisez aussi :****Samsung, TSMC co-produiront la puce Tesla AI5 alors que Musk accélère ses plans de RobotaxiLe vote du 6 novembre montrera si le paquet de rémunération de Musk $1T est approuvé ou si Tesla doit réellement faire face à une transition de PDG et mettre en œuvre ces plans de succession interne.