Địa chỉ chính sách Hồng Kông được chờ đợi nhiều cuối cùng đã được phát hành, trong đó đề cập đến việc điều chỉnh chính sách giới thiệu tài năng của Hồng Kông!
Bài viết này sẽ chia sẻ những chia sẻ chính sách liên quan đến kế hoạch giới thiệu nhân tài của Hồng Kông như tài năng, tài năng và giáo dục nâng cao trong Địa chỉ chính sách Hồng Kông này, và tất cả những ai muốn định cư tại Hồng Kông nên chú ý.
! [Phát hành địa chỉ chính sách Hồng Kông năm 2023: Xem nhanh các chính sách giới thiệu nhân tài toàn diện] (https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-69a80767fe-ae5e89f70e-dd1a6f-69ad2a.webp)
** Địa chỉ chính sách Hồng Kông - Talent Grab **, Giữ chân nhân tài
Chính phủ tập trung vào việc thu hút và giữ chân nhân tài, và các biện pháp bao gồm:
** Thành lập "Văn phòng Dịch vụ Nhân tài" ** Sau khi ra mắt nền tảng trực tuyến "Cửa sổ Dịch vụ Nhân tài" vào năm ngoái, "Văn phòng Dịch vụ Tài năng" sẽ chính thức được thành lập vào cuối tháng này để hỗ trợ cho các tài năng đến Hồng Kông và theo dõi sự phát triển và nhu cầu sau nhập cư của họ. Năm tới, Hội nghị thượng đỉnh tài năng toàn cầu Quảng Đông-Hồng Kông-Macao Hội nghị phát triển tài năng chất lượng cao khu vực vịnh lớn cũng sẽ được tổ chức để thúc đẩy trao đổi và hợp tác tài năng trong khu vực.
** Mở rộng Danh sách các trường đại học của Chương trình vượt qua tài năng cao cấp ** - Mở rộng mạng lưới để thu hút nhân tài từ khắp nơi trên thế giới, từ tháng 11, danh sách các trường đại học đủ điều kiện sẽ tăng danh sách các tổ chức hàng đầu của Đại lục và nước ngoài lên 184.
Nới lỏng thị thực - Từ nay, chính sách thị thực cho nhân tài Việt Nam sang Hồng Kông làm việc sẽ được tự do hóa, ngưỡng áp dụng cho người Việt Nam vào Hồng Kông để kinh doanh và du lịch sẽ được nới lỏng. Chúng tôi cũng sẽ mở cửa tài năng Lào và Nepal đến Hồng Kông để làm việc, đào tạo và học tập tại các tổ chức do Ủy ban Tài trợ Đại học (UGC) tài trợ.
** Thực hiện Chương trình đầu tư vốn ** - Các nhà đầu tư đủ điều kiện đầu tư từ 30 triệu đô la trở lên vào tài sản (không bao gồm bất động sản) như cổ phiếu, quỹ và trái phiếu tại Hồng Kông có thể đăng ký vào Hồng Kông thông qua Đề án để tăng cường lợi thế phát triển của quản lý tài sản và tài sản, tài chính và các lĩnh vực dịch vụ chuyên nghiệp liên quan của Hồng Kông, chi tiết sẽ được công bố trong năm nay.
** Chương trình duy trì sinh viên tốt nghiệp dạy nghề ** - Để giảm bớt sự thiếu hụt nhân lực trong các ngành nghề lành nghề, sinh viên không cư trú của các chương trình Cao đẳng toàn thời gian được chỉ định do Hội đồng Đào tạo Nghề (VTC) thừa nhận từ năm học 2024/25 trở đi có thể ở lại Hồng Kông trong một năm sau khi tốt nghiệp để tìm kiếm việc làm liên quan đến chuyên ngành của họ. Sự sắp xếp này sẽ được xem xét trên cơ sở thử nghiệm trong hai năm.
Thành lập Viện Đào tạo Tài năng Pháp lý Quốc tế Hồng Kông ** - Thành lập một văn phòng đặc biệt và ủy ban chuyên gia trong năm tới để thúc đẩy việc thành lập Viện Đào tạo Tài năng Pháp lý Quốc tế Hồng Kông, tận dụng tốt hệ thống thông luật song ngữ tiếng Trung và tiếng Anh của Hồng Kông và mô hình quốc tế, thường xuyên tổ chức các khóa học thực hành pháp lý, hội thảo và các hoạt động trao đổi quốc tế, v.v., để thúc đẩy trao đổi tài năng ở các khu vực dọc theo "Vành đai và Con đường", đào tạo tài năng pháp lý liên quan đến nước ngoài cho đất nước và trau dồi tài năng pháp lý quen thuộc với luật pháp quốc tế, thông luật, luật dân sự và hệ thống pháp luật quốc gia.
Thành lập Học viện Liêm chính Quốc tế Hồng Kông ** – Ủy ban Độc lập Chống Tham nhũng (ICAC) sẽ thành lập Học viện Liêm chính Quốc tế Hồng Kông vào quý đầu tiên của năm tới để tổ chức đào tạo chuyên môn cho các cán bộ chống tham nhũng và các khu vực công và tư nhân địa phương trên toàn thế giới, tạo điều kiện trao đổi kinh nghiệm chống tham nhũng giữa các chuyên gia và học giả trong và ngoài nước, và củng cố vị thế quốc tế của Hồng Kông trong việc xây dựng một chính phủ trong sạch.
Có thể thấy từ những điều trên rằng hiện tại, về giới thiệu nhân tài, ** chủ yếu sẽ tiếp tục kế hoạch trước đó **, về ** chính sách nhân tài Hồng Kông hiện tại không thay đổi, trong chính sách nhân tài cao của Hồng Kông, chủ yếu nới lỏng phạm vi tổ chức, thêm 8 **, nhưng tám trường đại học nào, không có tin tức chính xác.
Chương trình nhập cư đầu tư sẽ được khởi động lại, trong khi chờ thông báo cuối năm, và thị thực cho sinh viên tốt nghiệp không phải là người địa phương cũng đã được nới lỏng.
! [Phát hành địa chỉ chính sách Hồng Kông năm 2023: Xem nhanh các chính sách giới thiệu nhân tài toàn diện] (https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-69a80767fe-c3c27455b1-dd1a6f-69ad2a.webp)
Hãy tóm tắt những thay đổi chính sách mới nhất và yêu cầu ứng dụng trong kế hoạch giới thiệu tài năng của Hồng Kông trong tài năng, tài năng, chuyên gia và giáo dục nâng cao của Hồng Kông, nếu bạn đủ điều kiện, hãy đăng ký càng sớm càng tốt!
** a. Chương trình vượt qua nhân tài cao cấp Hồng Kông**
Hong Kong High-end Talent Pass, hay "Hong Kong High-Talent Access Scheme", là một chương trình giới thiệu nhân tài do chính quyền Hồng Kông đưa ra vào cuối năm 2022. Nó nhằm mục đích thu hút tài năng cao cấp từ khắp nơi trên thế giới, bao gồm các cá nhân có thu nhập cao và sinh viên tốt nghiệp của các trường đại học hàng đầu thế giới, để khám phá các cơ hội tại Hồng Kông.
1、Điều kiện ứng dụng
■ Loại A: Mức lương hàng năm từ 2,5 triệu đô la Hồng Kông trở lên (hoặc ngoại tệ tương đương) trong năm trước khi nộp đơn
■ Loại B: Bằng cử nhân từ một trường đại học top 100 toàn cầu, với ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong vòng 5 năm trước khi nộp đơn
■ Loại C: Bằng cử nhân của một trong 100 trường đại học hàng đầu thế giới trong vòng 5 năm trước khi nộp hồ sơ, dưới 3 năm kinh nghiệm làm việc, hạn mức: 10.000/năm
2**, hạn ngạch đã được phê duyệt**
Không có giới hạn đối với Loại A và Loại B, và Loại C được giới hạn ở mức 10.000 mỗi năm.
3、Chu kỳ ứng dụng
Gao Caitong thường có thể hoàn thành việc phê duyệt trong vòng 4 tuần, nhưng bây giờ có quá nhiều người nộp đơn, và nhiều trường hợp có thể được hoàn thành trong 1-2 tháng, đặc biệt là đối với loại A, vì các tài liệu ứng dụng cho loại A phức tạp hơn.
4. Thay đổi chính sách
**(1) Thời hạn thanh toán và thị thực nhập cảnh ** đã được rút ngắn từ 6 tháng xuống còn 3 tháng.
(2) Không cần tiền án, tiền sự.
**(3) Các ứng dụng đại học dành cho người lớn dành cho tài năng cao Loại B và C ** sẽ không còn được chấp nhận, bao gồm bằng cấp học thuật từ các trường danh tiếng không giới hạn ở giáo dục sau trung học, giáo dục trực tuyến, thư từ, giảng dạy từ xa, đại học ban đêm, v.v.
**(4) Quy trình đăng ký có thể thay đổi theo thời gian. ** Hai lĩnh vực bắt buộc đã được thêm vào ứng dụng, đó là: "Ngành" (tức là lĩnh vực công nghiệp hiện đang tham gia) cho tờ khai Loại A và "Đối tượng chính" cho tờ khai Loại B / C.
**(5) Mẫu đơn đồng ý đến Hồng Kông phải được đóng dấu bởi công ty hiện tại và người thất nghiệp có thể được đóng dấu bởi trung tâm tài năng. 、
Nó liên tục được xem xét và sửa chữa, vì vậy tốt hơn là lập kế hoạch càng sớm càng tốt.
II. Chương trình tuyển sinh chất lượng Hồng Kông
Chương trình Tài năng Năng khiếu được thực hiện vào tháng 6 năm 2006 với giới hạn hạn ngạch hàng năm ** sẽ được xóa bỏ từ năm 2023 trong thời gian 2 năm. **Điều này có nghĩa là trong hai năm qua, miễn là bạn thuộc về những tài năng cần thiết cho Hồng Kông, Hồng Kông sẽ muốn bạn!
1、Đủ điều kiện cơ bản
Tuổi: 18 tuổi trở lên;
Kinh tế: Có thế mạnh kinh tế nhất định, cung cấp bằng chứng tài sản 20w cho cá nhân và 30w cho gia đình khi nộp đơn;
Tính cách: không phạm tội, không có lý lịch nhập cảnh xấu;
Ngôn ngữ: Nói tiếng Quan Thoại, tiếng Quảng Đông, tiếng Anh hoặc bất kỳ khả năng nói và viết nào;
Trình độ học vấn: Bằng cử nhân trở lên.
2, chọn một trong hai hệ thống điểm
Sau khi đáp ứng các điều kiện cơ bản, bạn có thể chấm điểm chúng, và hệ thống điểm nhân tài Hồng Kông được chia thành hệ thống điểm thành tích và hệ thống điểm toàn diện.
Hệ thống điểm thành tích: Tối đa 245 điểm phải được đáp ứng bởi một trong hai yêu cầu sau và những người không đáp ứng sẽ không thể nộp đơn:
Người nộp đơn đã giành được các giải thưởng thành tích xuất sắc (ví dụ: huy chương Olympic, giải Nobel, giải thưởng quốc gia / quốc tế);
Ứng viên có thể chứng minh rằng công việc của họ đã được công nhận bởi các đồng nghiệp hoặc họ đã có những đóng góp đáng kể cho sự phát triển của ngành của họ (ví dụ: Giải thưởng Thành tựu trọn đời từ ngành).
Hệ thống tính điểm toàn diện: Tuổi tác (tối đa 30 điểm), trình độ học vấn (tối đa 70 điểm), kinh nghiệm làm việc (tối đa 75 điểm), có đáp ứng danh sách tài năng (tối đa 30 điểm), khả năng ngôn ngữ (tối đa 20 điểm), hoàn cảnh gia đình (tối đa 20 điểm) để ghi điểm, tổng điểm là 245 điểm và bạn có thể nộp đơn từ 80 điểm.
3**, Áp dụng cho hạn ngạch**
Từ ngày 1/1/2023, hạn ngạch sẽ được bãi bỏ trong thời gian 2 năm, và liệu hạn ngạch có tiếp tục bị hủy bỏ hay không vẫn chưa được xác định, và những người đủ điều kiện cần nắm bắt thời kỳ vàng này.
4、Chu kỳ ứng dụng
Trong 5-9 tháng, quy trình nộp đơn và thủ tục phê duyệt tài năng ở Hồng Kông đã được đơn giản hóa trong năm nay và tốc độ phê duyệt đã được đẩy nhanh.
5、Thay đổi chính sách
Hạn ngạch bị xóa: Hạn ngạch trước đây là 4000 mỗi năm, bây giờ giới hạn được gỡ bỏ trực tiếp và kỷ nguyên cung cấp không giới hạn đang đến.
Tăng 20 điểm toàn phần: Tổng điểm trước đây là 225 điểm, nhưng bây giờ là 245 điểm, nhưng bạn có thể nộp đơn nếu bạn vẫn đạt 80 điểm.
Kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nổi tiếng cộng thêm 20 điểm: Có thể thêm hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty nổi tiếng (như Fortune 500 hoặc các công ty niêm yết).
Thay đổi chế độ gia hạn: từ 2 + 3 + 3 thành 3 + 3 + 2, lần đầu tiên trực tiếp cho 3 năm!
Thay đổi tài liệu nộp: Bảng điểm ở nước ngoài không cần phải niêm phong và không cần giấy chứng nhận cảnh sát.
Thời gian phê duyệt Chương trình Tài năng Năng khiếu Hồng Kông được rút ngắn xuống còn 5-9 tháng.
Thay đổi quy trình phê duyệt: Phiên phỏng vấn tại Hồng Kông đã bị hủy bỏ.
Thay đổi trong danh sách nhân tài: từ 13 lên 51 chuyên ngành.
Sửa đổi Hệ thống đăng ký trực tuyến tài năng Hồng Kông: Từng bước, đơn đăng ký không thể được nộp nếu các bằng cấp cơ bản không được đáp ứng và điểm số không đạt tiêu chuẩn.
**3 Chương trình tài năng đại lục đầu vào (Đề án tài năng) **
Người đại lục muốn đến Hồng Kông để làm việc có thể nộp đơn theo Chương trình nhập học vào Chương trình Tài năng và Tài năng Đại lục trong bất kỳ ngành nào. Chương trình Nhập học chỉ dành cho cư dân Đại lục.
So với Chương trình Năng khiếu, Chương trình Tài năng Hồng Kông không yêu cầu điểm số, nhưng trước tiên cần phải có việc làm từ một công ty Hồng Kông.
** Chuyên gia Hồng Kông thực sự là một thị thực làm việc **, phù hợp với những người đã chuyển đến các công ty Hồng Kông từ các công ty đại lục hoặc những người đã nhận được lời đề nghị từ một công ty Hồng Kông trước và quan tâm đến việc định cư tại Hồng Kông.
1. Điều kiện:
Người nộp đơn không có tiền án, tiền sự;
Ứng viên có nền tảng giáo dục tốt, thường là bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan, nhưng trong những trường hợp đặc biệt, trình độ kỹ thuật tốt, năng lực chuyên môn đã được chứng minh và / hoặc kinh nghiệm và thành tích liên quan cũng có thể được chấp nhận;
Thực sự có một vị trí tuyển dụng cho vị trí này;
Người nộp đơn phải được tuyển dụng thực sự, và công việc phải liên quan đến trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm làm việc của anh ấy / cô ấy, và một người địa phương không thể dễ dàng tìm thấy; và
Thù lao và lợi ích (bao gồm thu nhập, nhà ở, y tế và các lợi ích bên lề khác) về cơ bản phải giống như thù lao thị trường và lợi ích của các chuyên gia Hồng Kông tại thời điểm đó.
2. Nới lỏng điều kiện đăng ký
Nếu vị trí được giới thiệu rơi vào 51 ngành nghề được liệt kê trong "Danh sách tài năng" thiếu nhân tài địa phương, hoặc nếu mức lương hàng năm của vị trí được tuyển dụng (gói thù lao và điều kiện phúc lợi bao gồm trợ cấp nhà ở và các lợi ích bên lề khác) đạt 2 triệu đô la Hồng Kông trở lên, người sử dụng lao động có thể nộp đơn trực tiếp mà không cần chứng minh những khó khăn trong tuyển dụng tại địa phương.
3*、Chu kỳ ứng dụng**
2-4 tháng, đẩy nhanh quá trình phê duyệt trong năm nay và hoàn thành phê duyệt sớm nhất trong 4 tuần.
**4、Hạn ngạch được phê duyệt **
Không có giới hạn.
5、Thay đổi chính sách
Những thay đổi trong chính sách nhân tài chuyên nghiệp của Hồng Kông là tương đối nhỏ, chủ yếu ở hai điểm.
(1) Không cần chứng minh khó khăn trong tuyển dụng tại địa phương nếu đáp ứng các điều kiện sau:
Mức lương hàng năm từ 2 triệu đô la Hồng Kông trở lên;
Đáp ứng 51 chuyên ngành thiếu hụt nhân tài trong nước;
(2) Thay đổi chế độ gia hạn: từ 2 + 3 + 3 thành 3 + 3 + 2, lần đầu tiên trực tiếp cho 3 năm!
IV. Chương trình du học tại Hồng Kông
Sinh viên tốt nghiệp không phải là người địa phương có thể nộp đơn xin ở lại Hồng Kông trong hai năm để tìm việc làm theo thỏa thuận việc làm cho sinh viên tốt nghiệp không phải là người địa phương.
1、Đủ điều kiện:
Tuổi: 18 tuổi trở lên;
Trình độ học vấn: Bằng cử nhân;
Ngôn ngữ: Trình độ tiếng Anh hoặc điểm tiếng Anh;
Nhân vật: không có tiền án, tiền sự, không có lý lịch xấu;
**2、Thích hợp cho mọi người **
Nhóm thanh niên, nhóm không cha mẹ kép Hồng Kông, nhóm gia đình doanh nhân và bà nội trợ, những người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc.
3*、Chu kỳ ứng dụng**
1-3 tháng, tùy theo thời gian nhập học của trường.
**4、Hạn ngạch được phê duyệt **
Vô hạn.
5、Thay đổi chính sách
(1) Gia hạn thời gian lưu trú của thị thực IANG lên 2 năm;
(2) Thị thực IANG mở rộng cho sinh viên tốt nghiệp của Đại học Hồng Kông Greater Bay Area Campus.
Hiện tại, tài năng / tài năng / chuyên gia / du học của Hồng Kông là không giới hạn hạn ngạch (ngoại trừ giới hạn 10.000 tài năng mỗi năm), KPI tài năng của Hồng Kông năm nay là hấp thụ 35.000 tài năng để phát triển ở Hồng Kông và 60.000 người đã đến Hồng Kông, và KPI đã vượt quá.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Phát hành địa chỉ chính sách Hồng Kông năm 2023: Khát nhân tài, tổng quan nhanh về các chính sách giới thiệu nhân tài toàn diện
Địa chỉ chính sách Hồng Kông được chờ đợi nhiều cuối cùng đã được phát hành, trong đó đề cập đến việc điều chỉnh chính sách giới thiệu tài năng của Hồng Kông!
Bài viết này sẽ chia sẻ những chia sẻ chính sách liên quan đến kế hoạch giới thiệu nhân tài của Hồng Kông như tài năng, tài năng và giáo dục nâng cao trong Địa chỉ chính sách Hồng Kông này, và tất cả những ai muốn định cư tại Hồng Kông nên chú ý.
! [Phát hành địa chỉ chính sách Hồng Kông năm 2023: Xem nhanh các chính sách giới thiệu nhân tài toàn diện] (https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-69a80767fe-ae5e89f70e-dd1a6f-69ad2a.webp)
** Địa chỉ chính sách Hồng Kông - Talent Grab **, Giữ chân nhân tài
Chính phủ tập trung vào việc thu hút và giữ chân nhân tài, và các biện pháp bao gồm:
** Thành lập "Văn phòng Dịch vụ Nhân tài" ** Sau khi ra mắt nền tảng trực tuyến "Cửa sổ Dịch vụ Nhân tài" vào năm ngoái, "Văn phòng Dịch vụ Tài năng" sẽ chính thức được thành lập vào cuối tháng này để hỗ trợ cho các tài năng đến Hồng Kông và theo dõi sự phát triển và nhu cầu sau nhập cư của họ. Năm tới, Hội nghị thượng đỉnh tài năng toàn cầu Quảng Đông-Hồng Kông-Macao Hội nghị phát triển tài năng chất lượng cao khu vực vịnh lớn cũng sẽ được tổ chức để thúc đẩy trao đổi và hợp tác tài năng trong khu vực.
** Mở rộng Danh sách các trường đại học của Chương trình vượt qua tài năng cao cấp ** - Mở rộng mạng lưới để thu hút nhân tài từ khắp nơi trên thế giới, từ tháng 11, danh sách các trường đại học đủ điều kiện sẽ tăng danh sách các tổ chức hàng đầu của Đại lục và nước ngoài lên 184.
Nới lỏng thị thực - Từ nay, chính sách thị thực cho nhân tài Việt Nam sang Hồng Kông làm việc sẽ được tự do hóa, ngưỡng áp dụng cho người Việt Nam vào Hồng Kông để kinh doanh và du lịch sẽ được nới lỏng. Chúng tôi cũng sẽ mở cửa tài năng Lào và Nepal đến Hồng Kông để làm việc, đào tạo và học tập tại các tổ chức do Ủy ban Tài trợ Đại học (UGC) tài trợ.
** Thực hiện Chương trình đầu tư vốn ** - Các nhà đầu tư đủ điều kiện đầu tư từ 30 triệu đô la trở lên vào tài sản (không bao gồm bất động sản) như cổ phiếu, quỹ và trái phiếu tại Hồng Kông có thể đăng ký vào Hồng Kông thông qua Đề án để tăng cường lợi thế phát triển của quản lý tài sản và tài sản, tài chính và các lĩnh vực dịch vụ chuyên nghiệp liên quan của Hồng Kông, chi tiết sẽ được công bố trong năm nay.
** Chương trình duy trì sinh viên tốt nghiệp dạy nghề ** - Để giảm bớt sự thiếu hụt nhân lực trong các ngành nghề lành nghề, sinh viên không cư trú của các chương trình Cao đẳng toàn thời gian được chỉ định do Hội đồng Đào tạo Nghề (VTC) thừa nhận từ năm học 2024/25 trở đi có thể ở lại Hồng Kông trong một năm sau khi tốt nghiệp để tìm kiếm việc làm liên quan đến chuyên ngành của họ. Sự sắp xếp này sẽ được xem xét trên cơ sở thử nghiệm trong hai năm.
Thành lập Viện Đào tạo Tài năng Pháp lý Quốc tế Hồng Kông ** - Thành lập một văn phòng đặc biệt và ủy ban chuyên gia trong năm tới để thúc đẩy việc thành lập Viện Đào tạo Tài năng Pháp lý Quốc tế Hồng Kông, tận dụng tốt hệ thống thông luật song ngữ tiếng Trung và tiếng Anh của Hồng Kông và mô hình quốc tế, thường xuyên tổ chức các khóa học thực hành pháp lý, hội thảo và các hoạt động trao đổi quốc tế, v.v., để thúc đẩy trao đổi tài năng ở các khu vực dọc theo "Vành đai và Con đường", đào tạo tài năng pháp lý liên quan đến nước ngoài cho đất nước và trau dồi tài năng pháp lý quen thuộc với luật pháp quốc tế, thông luật, luật dân sự và hệ thống pháp luật quốc gia.
Thành lập Học viện Liêm chính Quốc tế Hồng Kông ** – Ủy ban Độc lập Chống Tham nhũng (ICAC) sẽ thành lập Học viện Liêm chính Quốc tế Hồng Kông vào quý đầu tiên của năm tới để tổ chức đào tạo chuyên môn cho các cán bộ chống tham nhũng và các khu vực công và tư nhân địa phương trên toàn thế giới, tạo điều kiện trao đổi kinh nghiệm chống tham nhũng giữa các chuyên gia và học giả trong và ngoài nước, và củng cố vị thế quốc tế của Hồng Kông trong việc xây dựng một chính phủ trong sạch.
Có thể thấy từ những điều trên rằng hiện tại, về giới thiệu nhân tài, ** chủ yếu sẽ tiếp tục kế hoạch trước đó **, về ** chính sách nhân tài Hồng Kông hiện tại không thay đổi, trong chính sách nhân tài cao của Hồng Kông, chủ yếu nới lỏng phạm vi tổ chức, thêm 8 **, nhưng tám trường đại học nào, không có tin tức chính xác.
Chương trình nhập cư đầu tư sẽ được khởi động lại, trong khi chờ thông báo cuối năm, và thị thực cho sinh viên tốt nghiệp không phải là người địa phương cũng đã được nới lỏng.
! [Phát hành địa chỉ chính sách Hồng Kông năm 2023: Xem nhanh các chính sách giới thiệu nhân tài toàn diện] (https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-69a80767fe-c3c27455b1-dd1a6f-69ad2a.webp)
Hãy tóm tắt những thay đổi chính sách mới nhất và yêu cầu ứng dụng trong kế hoạch giới thiệu tài năng của Hồng Kông trong tài năng, tài năng, chuyên gia và giáo dục nâng cao của Hồng Kông, nếu bạn đủ điều kiện, hãy đăng ký càng sớm càng tốt!
** a. Chương trình vượt qua nhân tài cao cấp Hồng Kông**
Hong Kong High-end Talent Pass, hay "Hong Kong High-Talent Access Scheme", là một chương trình giới thiệu nhân tài do chính quyền Hồng Kông đưa ra vào cuối năm 2022. Nó nhằm mục đích thu hút tài năng cao cấp từ khắp nơi trên thế giới, bao gồm các cá nhân có thu nhập cao và sinh viên tốt nghiệp của các trường đại học hàng đầu thế giới, để khám phá các cơ hội tại Hồng Kông.
1、Điều kiện ứng dụng
■ Loại A: Mức lương hàng năm từ 2,5 triệu đô la Hồng Kông trở lên (hoặc ngoại tệ tương đương) trong năm trước khi nộp đơn
■ Loại B: Bằng cử nhân từ một trường đại học top 100 toàn cầu, với ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong vòng 5 năm trước khi nộp đơn
■ Loại C: Bằng cử nhân của một trong 100 trường đại học hàng đầu thế giới trong vòng 5 năm trước khi nộp hồ sơ, dưới 3 năm kinh nghiệm làm việc, hạn mức: 10.000/năm
2**, hạn ngạch đã được phê duyệt**
Không có giới hạn đối với Loại A và Loại B, và Loại C được giới hạn ở mức 10.000 mỗi năm.
3、Chu kỳ ứng dụng
Gao Caitong thường có thể hoàn thành việc phê duyệt trong vòng 4 tuần, nhưng bây giờ có quá nhiều người nộp đơn, và nhiều trường hợp có thể được hoàn thành trong 1-2 tháng, đặc biệt là đối với loại A, vì các tài liệu ứng dụng cho loại A phức tạp hơn.
4. Thay đổi chính sách
**(1) Thời hạn thanh toán và thị thực nhập cảnh ** đã được rút ngắn từ 6 tháng xuống còn 3 tháng.
(2) Không cần tiền án, tiền sự.
**(3) Các ứng dụng đại học dành cho người lớn dành cho tài năng cao Loại B và C ** sẽ không còn được chấp nhận, bao gồm bằng cấp học thuật từ các trường danh tiếng không giới hạn ở giáo dục sau trung học, giáo dục trực tuyến, thư từ, giảng dạy từ xa, đại học ban đêm, v.v.
**(4) Quy trình đăng ký có thể thay đổi theo thời gian. ** Hai lĩnh vực bắt buộc đã được thêm vào ứng dụng, đó là: "Ngành" (tức là lĩnh vực công nghiệp hiện đang tham gia) cho tờ khai Loại A và "Đối tượng chính" cho tờ khai Loại B / C.
**(5) Mẫu đơn đồng ý đến Hồng Kông phải được đóng dấu bởi công ty hiện tại và người thất nghiệp có thể được đóng dấu bởi trung tâm tài năng. 、
Nó liên tục được xem xét và sửa chữa, vì vậy tốt hơn là lập kế hoạch càng sớm càng tốt.
II. Chương trình tuyển sinh chất lượng Hồng Kông
Chương trình Tài năng Năng khiếu được thực hiện vào tháng 6 năm 2006 với giới hạn hạn ngạch hàng năm ** sẽ được xóa bỏ từ năm 2023 trong thời gian 2 năm. **Điều này có nghĩa là trong hai năm qua, miễn là bạn thuộc về những tài năng cần thiết cho Hồng Kông, Hồng Kông sẽ muốn bạn!
1、Đủ điều kiện cơ bản
Tuổi: 18 tuổi trở lên;
Kinh tế: Có thế mạnh kinh tế nhất định, cung cấp bằng chứng tài sản 20w cho cá nhân và 30w cho gia đình khi nộp đơn;
Tính cách: không phạm tội, không có lý lịch nhập cảnh xấu;
Ngôn ngữ: Nói tiếng Quan Thoại, tiếng Quảng Đông, tiếng Anh hoặc bất kỳ khả năng nói và viết nào;
Trình độ học vấn: Bằng cử nhân trở lên.
2, chọn một trong hai hệ thống điểm
Sau khi đáp ứng các điều kiện cơ bản, bạn có thể chấm điểm chúng, và hệ thống điểm nhân tài Hồng Kông được chia thành hệ thống điểm thành tích và hệ thống điểm toàn diện.
Hệ thống điểm thành tích: Tối đa 245 điểm phải được đáp ứng bởi một trong hai yêu cầu sau và những người không đáp ứng sẽ không thể nộp đơn:
3**, Áp dụng cho hạn ngạch**
Từ ngày 1/1/2023, hạn ngạch sẽ được bãi bỏ trong thời gian 2 năm, và liệu hạn ngạch có tiếp tục bị hủy bỏ hay không vẫn chưa được xác định, và những người đủ điều kiện cần nắm bắt thời kỳ vàng này.
4、Chu kỳ ứng dụng
Trong 5-9 tháng, quy trình nộp đơn và thủ tục phê duyệt tài năng ở Hồng Kông đã được đơn giản hóa trong năm nay và tốc độ phê duyệt đã được đẩy nhanh.
5、Thay đổi chính sách
**3 Chương trình tài năng đại lục đầu vào (Đề án tài năng) **
Người đại lục muốn đến Hồng Kông để làm việc có thể nộp đơn theo Chương trình nhập học vào Chương trình Tài năng và Tài năng Đại lục trong bất kỳ ngành nào. Chương trình Nhập học chỉ dành cho cư dân Đại lục.
So với Chương trình Năng khiếu, Chương trình Tài năng Hồng Kông không yêu cầu điểm số, nhưng trước tiên cần phải có việc làm từ một công ty Hồng Kông.
** Chuyên gia Hồng Kông thực sự là một thị thực làm việc **, phù hợp với những người đã chuyển đến các công ty Hồng Kông từ các công ty đại lục hoặc những người đã nhận được lời đề nghị từ một công ty Hồng Kông trước và quan tâm đến việc định cư tại Hồng Kông.
1. Điều kiện:
Người nộp đơn không có tiền án, tiền sự;
Ứng viên có nền tảng giáo dục tốt, thường là bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan, nhưng trong những trường hợp đặc biệt, trình độ kỹ thuật tốt, năng lực chuyên môn đã được chứng minh và / hoặc kinh nghiệm và thành tích liên quan cũng có thể được chấp nhận;
Thực sự có một vị trí tuyển dụng cho vị trí này;
Người nộp đơn phải được tuyển dụng thực sự, và công việc phải liên quan đến trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm làm việc của anh ấy / cô ấy, và một người địa phương không thể dễ dàng tìm thấy; và
Thù lao và lợi ích (bao gồm thu nhập, nhà ở, y tế và các lợi ích bên lề khác) về cơ bản phải giống như thù lao thị trường và lợi ích của các chuyên gia Hồng Kông tại thời điểm đó.
2. Nới lỏng điều kiện đăng ký
Nếu vị trí được giới thiệu rơi vào 51 ngành nghề được liệt kê trong "Danh sách tài năng" thiếu nhân tài địa phương, hoặc nếu mức lương hàng năm của vị trí được tuyển dụng (gói thù lao và điều kiện phúc lợi bao gồm trợ cấp nhà ở và các lợi ích bên lề khác) đạt 2 triệu đô la Hồng Kông trở lên, người sử dụng lao động có thể nộp đơn trực tiếp mà không cần chứng minh những khó khăn trong tuyển dụng tại địa phương.
3*、Chu kỳ ứng dụng**
2-4 tháng, đẩy nhanh quá trình phê duyệt trong năm nay và hoàn thành phê duyệt sớm nhất trong 4 tuần.
**4、Hạn ngạch được phê duyệt **
Không có giới hạn.
5、Thay đổi chính sách
Những thay đổi trong chính sách nhân tài chuyên nghiệp của Hồng Kông là tương đối nhỏ, chủ yếu ở hai điểm.
(1) Không cần chứng minh khó khăn trong tuyển dụng tại địa phương nếu đáp ứng các điều kiện sau:
Mức lương hàng năm từ 2 triệu đô la Hồng Kông trở lên;
Đáp ứng 51 chuyên ngành thiếu hụt nhân tài trong nước;
(2) Thay đổi chế độ gia hạn: từ 2 + 3 + 3 thành 3 + 3 + 2, lần đầu tiên trực tiếp cho 3 năm!
IV. Chương trình du học tại Hồng Kông
Sinh viên tốt nghiệp không phải là người địa phương có thể nộp đơn xin ở lại Hồng Kông trong hai năm để tìm việc làm theo thỏa thuận việc làm cho sinh viên tốt nghiệp không phải là người địa phương.
1、Đủ điều kiện:
Tuổi: 18 tuổi trở lên;
Trình độ học vấn: Bằng cử nhân;
Ngôn ngữ: Trình độ tiếng Anh hoặc điểm tiếng Anh;
Nhân vật: không có tiền án, tiền sự, không có lý lịch xấu;
**2、Thích hợp cho mọi người **
Nhóm thanh niên, nhóm không cha mẹ kép Hồng Kông, nhóm gia đình doanh nhân và bà nội trợ, những người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc.
3*、Chu kỳ ứng dụng**
1-3 tháng, tùy theo thời gian nhập học của trường.
**4、Hạn ngạch được phê duyệt **
Vô hạn.
5、Thay đổi chính sách
(1) Gia hạn thời gian lưu trú của thị thực IANG lên 2 năm;
(2) Thị thực IANG mở rộng cho sinh viên tốt nghiệp của Đại học Hồng Kông Greater Bay Area Campus.
Hiện tại, tài năng / tài năng / chuyên gia / du học của Hồng Kông là không giới hạn hạn ngạch (ngoại trừ giới hạn 10.000 tài năng mỗi năm), KPI tài năng của Hồng Kông năm nay là hấp thụ 35.000 tài năng để phát triển ở Hồng Kông và 60.000 người đã đến Hồng Kông, và KPI đã vượt quá.