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Já se perguntou por que alguns pacotes de compensação parecem absolutamente insanos?
Acontece que as empresas pagam literalmente somas astronómicas apenas para manter os principais jogadores a não saírem pela porta. Estamos a falar de negócios que fazem a sua mandíbula cair.
A lógica? Perder talento de topo não é apenas caro—pode ser potencialmente catastrófico para as operações comerciais. Portanto, preferem investir dinheiro no problema do que lidar com as consequências de alguém abandonar o barco.
É curioso como o medo da fuga de talentos impulsiona estas decisões, não é? Faz-nos pensar sob
Ver originalAcontece que as empresas pagam literalmente somas astronómicas apenas para manter os principais jogadores a não saírem pela porta. Estamos a falar de negócios que fazem a sua mandíbula cair.
A lógica? Perder talento de topo não é apenas caro—pode ser potencialmente catastrófico para as operações comerciais. Portanto, preferem investir dinheiro no problema do que lidar com as consequências de alguém abandonar o barco.
É curioso como o medo da fuga de talentos impulsiona estas decisões, não é? Faz-nos pensar sob

