Hatırlıyor musun, 24/7 çevrimiçi olmanın geçici hissettirdiği zamanı? Pandemi sadece uzaktan çalışmayı normalleştirmekle kalmadı, aynı zamanda erişilebilirliği silahlandırdı. Dijital platformlar mesafeyi kısaltmayı vaat etti. Bunun yerine, sınırları yedi.

İşte tuzak: Bağlantı zorunluluğa dönüşmüştü. O saat 11'deki Slack bildirimi? Aciliyet değil - bu bir performans tiyatrosu.

Liderlik bir yerlerde yeniden tanımlandı. Bunu yanıt süreleriyle ölçmeye başladık. Ne kadar hızlı yanıt verdin? O mesaja bir saat içinde mi tepki verdin? Sanki hız, etki demek. Değil.

Gerçek liderlik sürekli erişilebilir olmakla ilgili değildir. Derin çalışmalara, stratejik düşünmeye, gerçekten işleri ileriye taşıyan türden kararlara alan yaratmakla ilgilidir. Ancak derinliği aciliyetle değiştirdik. Yansımayı tepkiyle değiştirdik.

Her zaman açık olan kültür verimlilik değildir. Bu, bağlılık olarak giydirilmiş bir tükenmişliktir.